Σήμερα λάβαμε μέσω email το παρακάτω δελτίο τύπου, το οποίο αναφέρεται σε μία σημαντική δραστηριότητα του Π.Γ.Ν. Λάρισας. Μακάρι τέτοιες προσπάθειες να υπάρχουν και σε άλλα μέρη της Ελλάδας και η ψυχική υγεία να μην αποτελεί «τον τελευταίο τροχό της άμαξας» ανάμεσα στις προτεραιότητες της πολιτείας…
Λάρισα, 15-10-2008
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Ολοκληρώθηκε το καινοτόμο Προγράμμα Κατάρτισης από το Κ.Ε.Κ. του Π.Γ.Ν. Λάρισας για Επαγγελματίες Ψυχικής Υγείας του Γ.Ν. Βόλου
Το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης του Π.Γ.Ν. Λάρισας στο πλαίσιο υλοποίησης έργου ενταγμένου στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «ΥΓΕΙΑ – ΠΡΟΝΟΙΑ: 2000 – 2008» στον Aξονα Προτεραιότητας 2: «ΨΥΧΙΚΗ ΥΓΕΙΑ» και στο Μέτρο 2.4.: «ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΗΡΙΞΗ ΤΗΣ ΑΠΟΑΣΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ, ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ-ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΕΠΑΝΕΝΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΣΥΝΕΧΟΥΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΩΝ ΨΥΧΙΚΑ ΑΣΘΕΝΩΝ» του Γ’ Κ.Π.Σ., πραγματοποίησε την Ενέργεια Κατάρτισης με τίτλο: «ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ – ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ EΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΨΥΧΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΠΟΥ ΗΔΗ ΥΠΗΡΕΤΟΥΝ ΣΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΒΟΛΟΥ» (Κωδικός Ο.Π.Σ.:115218). Η Ενέργεια συγχρηματοδοτήθηκε από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο [Ε.Κ.Τ.] (80%) και από Εθνικούς Πόρους (20%). Η Ενέργεια Κατάρτισης, που αφορά τα στελέχη του Γ.Ν. Βόλου είναι το μοναδικό έργο, που σχεδιάστηκε, προτάθηκε και εντάχθηκε στην Κατηγορία Γ’ των Ενεργειών Κατάρτισης στo πλαίσιο του Μέτρου 2.4 του Ε.Π.: «Υγεία – Πρόνοια: 2000-2008».
Το προσωπικό, που καταρτίστηκε είναι τριάντα τέσσερα (34) άτομα: είκοσι δύο (22) εργαζόμενοι στο Κέντρο Ψυχικής Υγείας Βόλου (Κ.Ψ.Υ.) , επτά (7) εργαζόμενοι στη Ψυχιατρική Κλινική και στο Γραφείο Ψυχολόγων του Γ.Ν. Βόλου, δύο (2) εργαζόμενοι στον Ξενώνα «Φιλύρα» και τρεις (3) εργαζόμενοι στο Γ.Ν. Βόλου, οι οποίοι συνεργάζονται με τις Ψυχιατρικές Δομές του Νοσοκομείου. Το προσωπικό, που ήδη υπηρετεί σε αυτές τις Δομές θα υποδεχθεί και θα βοηθήσει στην προσαρμογή των νέων επαγγελματιών (66 άτομα), που θα στελεχώσουν τέσσερεις νέες Δομές: 1) Επέκταση Ψυχιατρικού Τμήματος Ενηλίκων Γ.Ν. Βόλου, 2) Κινητή Μονάδα Ψυχικής Υγείας, 3) Ξενώνας Βραχείας Νοσηλείας και 4) Ψυχιατρικό Τμήμα Παιδιών και Εφήβων, που θα υλοποιηθούν στο πλαίσιο του προγράμματος: «ΨΥΧΑΡΓΩΣ – Φάση Β». Παράλληλα θα εμπλακεί σε όλες τις παραπάνω ενέργειες τόσο στελεχώνοντας τις σχετικές Μονάδες εξ αρχής (Κινητή Μονάδα) όσο και μέσω κυκλικής εναλλαγής στις διάφορες ομάδες στο πλαίσιο αντιμετώπισης της επαγγελματικής εξουθένωσης (burn out).
Στο υπάρχον προσωπικό ποικίλουν κατά πολύ τόσο ο χρόνος προϋπηρεσίας όσο και βαθμός και οι κατευθύνσεις εκπαίδευσης. Η διενέργεια του εκπαιδευτικού προγράμματος για τους ήδη υπηρετούντες στο πλαίσιο της «Eκπαίδευσης Eκπαιδευτών», που υπάγεται στην Κατηγορία Ενεργειών Γ’ του Συστήματος Διαχείρισης του Μέτρου 2.4, στόχευε στην βελτίωση των παρερχομένων υπηρεσιών και την επιτυχή υποδοχή και ένταξη των υπό πρόσληψη νέων επαγγελματιών. Η μεθοδολογία, που επιλέχθηκε βασιζόταν στις αρχές εκπαίδευσης των ενηλίκων και συγκεκριμένα συνδυάζε θεωρητική εκπαίδευση και πρακτική εξάσκηση. Στηριζόταν στη σύνδεση του αντικειμένου μάθησης με τις ανάγκες και τα ενδιαφέροντα των καταρτιζομένων, την ανάπτυξη κριτικού τρόπου σκέψης, τις αμφίδρομες σχέσεις εκπαιδευτών και καταρτιζομένων. Η κύρια εκπαιδευτική τεχνική, που χρησιμοποιήθηκε είναι εκείνη που αναπτύσσει την ενεργητική συμμετοχή των καταρτιζόμενων. Στην πρακτική εκπαίδευση η εποπτεία περιστατικών ενίσχυσε την συνοχή της θεραπευτικής ομάδας , την ισότιμη συμμετοχή των μελών, την κριτική σκέψη και την δυνατότητα οργανωμένης αντιμετώπισης της κρίσης και των επειγόντων περιστατικών. Ακόμη, αναπτύχθηκαν επιλεγμένες μελέτες περιπτώσεων (case studies), μικρές πρακτικές εργασίες, παίξιμο ρόλων, διάλογος, προσομοίωση, και συζήτηση σε μικρές ομάδες. Ο συνολικός σχεδιασμός της συγκεκριμένης ενέργειας ήταν απόλυτα συμβατός με το γενικότερο σχεδιασμό των δράσεων αποασυλοποίησης, επανένταξης και συνεχούς υποστήριξης των ψυχικά ασθενών, στον οποίο έχει προχωρήσει η Διεύθυνση Ψυχικής Υγείας του Υπουργείου Υγείας – Πρόνοιας. Επιπρόσθετα είχαν ληφθεί υπόψη οι στόχοι του Ε.Κ.Τ. (Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου) και οι κατευθύνσεις του Ε.Π.: «Υγεία – Πρόνοια: 2000-2006». Το συγκεκριμένο πρόγραμμα κατάρτισης, που υλοποιήθηκε από το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης (Κ.Ε.Κ.) του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Λάρισας διεξήχθη σε πιστοποιημένους χώρους του Κ.Ε.Κ. του Π.Γ.Ν.Λ. στο Κ.Ψ.Υ. του Γ.Ν. Βόλου. Η υλοποίηση της κατάρτισης έγινε από εκπαιδευτές, οι οποίοι είναι επιστήμονες και έμπειροι επαγγελματίες και των οποίων τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα τους πληρούν τις προδιαγραφές, που τίθενται από το κανονιστικό πλαίσιο της κατάρτισης του Συστήματος Διαχείρισης Παρακολούθησης, Αξιολόγησης, Ελέγχου και Διαδικασίας εφαρμογής των Πράξεων Κατάρτισης του προσωπικού για την στήριξη της αποασυλοποίησης, της κοινωνικοοικονομικής επανένταξης και της συνεχούς υποστήριξης των ψυχικά ασθενών. Η εκπαίδευση των ήδη υπηρετούντων στελεχών ψυχικής υγείας ξεκίνησε στις 04 Μαΐου 2007 (πρακτικό μέρος). Την Παρασκευή 07-09-2007 ξεκίνησε και το θεωρητικό μέρος της κατάρτισης που αφορούσε στην εκπαίδευση στην οικογενειακή θεραπεία. Η συνολική διάρκεια της κατάρτισης ανήλθε σε 500 ώρες και ολοκληρώθηκε το Σάββατο 04 Οκτωβρίου 2008.
Στο πλαίσιο επικοινωνίας των σημαντικών αποτελεσμάτων της Ενέργειας Κατάρτισης θα πραγματοποιηθεί Ημερίδα με στόχο την ενημέρωση των Επαγγελματιών Ψυχικής Υγείας για το καινοτόμο πρόγραμμα του Κ.Ε.Κ. και την ανάδειξη της αναγκαιότητας για την συνεχιζόμενη εκπαίδευση στο χώρο της Ψυχικής Υγείας. Η Ημερίδα θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 28 Νοεμβρίου 2008 στο Αμφιθέατρο του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας «Ι. ΚΟΡΔΑΤΟΣ» στην πόλη του Βόλου (09:00-14:00).
Πληροφορίες:
2410681057 (κα Τριανταφυλλίδου Μ. Π.Γ.Ν. Λάρισας); 2421036811 (κα Παππά Γ., Κ.Ψ.Υ. Γ.Ν. Βόλου).
Τέλος, αξίζει να σημειωθεί ότι το πρόγραμμα υλοποιήθηκε εντός χρονοδιαγράμματος δίχως καμία καθυστέρηση και με μεγάλη επιτυχία. Η απήχησή του στους Επαγγελματίες Ψυχικής Υγείας υπήρξε μεγάλη και στο Πρόγραμμα είχαν προστεθεί ως Παρατηρητές επτά (7) Επαγγελματίες Ψυχικής Υγείας. Το Κ.Ε.Κ. του Π.Γ.Ν.Λ. έχει ήδη δεχθεί πρόσκληση για τη διερεύνηση μίας νέας συνεργασίας από το Γενικό Νοσοκομείο Βόλου, για ανάλογο πρόγραμμα στο πλαίσιο του E.Σ.Π.Α. (Δ’ Π.Π.). Επιπλέον το διάστημα αυτό το Κ.Ε.Κ. του Π.Γ.Ν.Λ. επεξεργάζεται σχέδιο για Ειδικό Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα Κατάρτισης στην αλλοδαπή. Στην Ενέργεια Κατάρτισης θα μπορούν να συμπεριληφθούν και εργαζόμενοι από το Ψυχιατρικό Τμήμα Ενηλίκων του Π.Γ.Ν.Λ. αφού πρώτα οριστικοποιηθεί ο αριθμός συμμετασχόντων του Γ.Ν. Βόλου.
Σημείωση για τους συντάκτες:
Το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης (Κ.Ε.Κ.) του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Λάρισας πιστοποιήθηκε με την Υ.5α/Γ.Π.οικ. 113516/20-11-2002 Απόφαση του Υπουργείου Υγείας – Πρόνοιας για την υλοποίηση ενεργειών συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης στο πλαίσιο του Aξονα Προτεραιότητας 2: «ΨΥΧΙΚΗ ΥΓΕΙΑ» και στο Μέτρο 2.4.: «ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΗΡΙΞΗ ΤΗΣ ΑΠΟΑΣΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ, ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΕΠΑΝΕΝΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΣΥΝΕΧΟΥΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΩΝ ΨΥΧΙΚΑ ΑΣΘΕΝΩΝ» του Γ’ Κοινοτικού Πλαισίου Στήριξης. Η Ενέργεια Κατάρτισης πραγματοποιήθηκε σε πιστοποιημένους χώρους του Κ.Ε.Κ. του Π.Γ.Ν.Λ. στο Κ.Ψ.Υ. του Γ.Ν. Βόλου (αριθ. Πρωτ: Υ5α/Γ.Π.5584-14/03/2007 της Δ/νσης Ψυχικής Υγείας του Υ.Υ.Κ.Α.).
Για συμπληρωματικές πληροφορίες:
Τμήμα Κ.Ε.Κ. Π.Γ.Ν.Λ., κος Νάκος Χρήστος,
Κοινωνικός Λειτουργός, Συντονιστής
Δράσεων – Διοικητικός Υπεύθυνος Κ.Ε.Κ.
Π.Γ.Ν.Λ., τηλ. & φαξ: 2410681056 – 2410681057,
psyhargospgnl@gmail.com
